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真實(shí)姓名： |
葉文琦
普通會員
查看次數(shù):114 次 |
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性 別： |
男 |
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出生日期： |
1994-4-15 |
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身 高： |
173 厘米 |
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民 族： |
漢族 |
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政治面貌： |
群眾 |
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學(xué) 歷： |
大專 |
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婚姻狀況： |
未婚 |
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個人主頁： |
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籍 貫： |
其它 |
| 工作情況 |
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所學(xué)專業(yè)： |
工商管理 |
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工作經(jīng)驗： |
十年以上 |
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工作經(jīng)歷： |
1. 溫州集寵區(qū)文化傳媒有限公司 | 人事經(jīng)理 |
• 搭建寵物門店+文化傳媒雙業(yè)務(wù)線人事管理體系，主導(dǎo)人員篩選、入離轉(zhuǎn)正、試用期考核全流程，保障用工合規(guī)；
• 設(shè)計針對性培訓(xùn)課件與崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)，搭建人才發(fā)展通道，同步優(yōu)化績效與薪酬體系，提升團(tuán)隊穩(wěn)定性；
• 完成團(tuán)隊從1到2的調(diào)整，提高人員工作流程順暢，審批流程優(yōu)化。
• 建立固定資產(chǎn)管理規(guī)范及用工風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，有效規(guī)避勞動糾紛，推動規(guī)章制度落地執(zhí)行。
2. 溫州口腔門診部 | 人事主管 |
• 牽頭完成醫(yī)療行業(yè)團(tuán)隊從0到1搭建，搭建高效招聘流程，按編制達(dá)成月度招聘目標(biāo)，保障醫(yī)療崗位人員充足；
• 修訂完善人事管理制度并開展專項培訓(xùn)，強(qiáng)化企業(yè)文化傳導(dǎo)，同步維護(hù)員工關(guān)系，提升團(tuán)隊凝聚力；
• 統(tǒng)籌公益活動引流與員工工作匯報管理，聯(lián)動業(yè)務(wù)端優(yōu)化人事支持，助力機(jī)構(gòu)運(yùn)營效率提升。
3. 溫州果季農(nóng)科 | 招聘主管 |
• 搭建片區(qū)多門店招聘體系，負(fù)責(zé)招聘全流程管理，建立人才庫儲備機(jī)制，滿足跨區(qū)域用工需求；
• 每月輸出缺編分析報表與招聘數(shù)據(jù)復(fù)盤報告，通過專題會議制定針對性補(bǔ)編方案，大幅降低缺編率；
• 開展企業(yè)文化與制度培訓(xùn)，規(guī)范入離職、考勤管理流程，提升人事工作標(biāo)準(zhǔn)化水平。
4. 蘇州迅程倉儲物流有限公司 | HRBP |
• 搭建溫州區(qū)域物流行業(yè)人事管理體系，統(tǒng)籌招聘、考核、績效、薪酬核算、員工關(guān)系全模塊工作；
• 聯(lián)動倉儲業(yè)務(wù)端優(yōu)化人員配置與物料管理流程，保障倉庫高效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)人事支持與業(yè)務(wù)發(fā)展同頻。
5. 浙魯建設(shè)開發(fā)股份有限公司 | 人事專員 |
• 優(yōu)化招聘與面試流程，搭建基礎(chǔ)績效與考勤管理體系，提升人事工作效率；
• 對接管委會完成園區(qū)合規(guī)性事務(wù)，推進(jìn)數(shù)字化管理系統(tǒng)落地，實(shí)現(xiàn)園區(qū)人事與日常事務(wù)規(guī)范化。
6. 溫州奇跡影像 | 設(shè)計 |
• 獨(dú)立完成公司人像照片修飾、調(diào)色、排版及設(shè)計工作；
• 負(fù)責(zé)圖像裝訂成冊，處理部門日常事務(wù)。 |
| 求職意向 |
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要求月薪： |
8001-10000元 |
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工作性質(zhì)： |
全職 |
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應(yīng)聘職位： |
人力資源經(jīng)理 |
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具體職務(wù)： |
人事主管\經(jīng)理 |
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其它說明： |
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| 其他說明 |
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教育情況： |
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語言水平： |
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技術(shù)能力： |
具備多行業(yè)人事管理體系搭建經(jīng)驗，擅長從0到1搭建團(tuán)隊架構(gòu)、設(shè)計薪酬績效體系、制定晉升標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)章制度，推動人事工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化落地，適配不同業(yè)務(wù)場景（寵物服務(wù)、醫(yī)療、物流、農(nóng)業(yè)等）的管理需求 |
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愛好特長： |
無 |
| 聯(lián)系方式 |
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家庭住址： |
（只限會員可見）
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聯(lián)系電話： |
（只限會員可見）
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電子郵箱： |
（只限會員可見）
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浙公網(wǎng)安備33038302330654
